Funcionários da Igreja Adventista do Sétimo Dia de toda a União de Botsuana reuniram-se para um treinamento da Adventist Risk Management (ARM), organizado pelo Departamento de Tesouraria da União.
O treinamento teve como objetivo fortalecer a compreensão dos colaboradores sobre gestão de riscos, proteção financeira e soluções de benefícios voltadas a apoiar tanto os indivíduos quanto a missão mais ampla da Igreja Adventista.
Em suas palavras de boas-vindas, o presidente da União de Botsuana, Phemelo Seboka, incentivou os participantes a aproveitarem o treinamento com compromisso e propósito.
“Oportunidades como esta são investimentos tanto no seu futuro pessoal quanto na missão da Igreja”, afirmou. “Aproveitem este momento ao máximo. Aprendam, façam perguntas e se posicionem com sabedoria para os anos à frente.”
Treinamento destaca gestão de riscos e benefícios
Ao longo do treinamento, representantes da Adventist Risk Management apresentaram diversos produtos e serviços disponíveis para instituições e funcionários da igreja. As sessões abordaram avaliação de riscos, proteção de ativos, cobertura institucional e planos de benefícios para colaboradores.
Um tema que despertou especial interesse foi o planejamento para a aposentadoria. Os participantes se envolveram ativamente enquanto os apresentadores explicavam produtos de aposentadoria, estratégias de poupança e opções de segurança financeira de longo prazo desenvolvidas especificamente para trabalhadores da igreja. Muitos participantes destacaram a clareza das informações sobre como se preparar para a vida após o período de serviço ativo.
Um dos participantes comentou: “A aposentadoria é algo que muitas vezes deixamos para depois, mas a sessão de hoje me ajudou a perceber a importância de planejar com responsabilidade e antecedência.”
A equipe da ARM enfatizou que a gestão adequada de riscos não é apenas uma exigência administrativa, mas uma responsabilidade de mordomia. Ao proteger instituições, colaboradores e recursos, a Igreja fortalece sua capacidade de cumprir, de forma sustentável, sua missão de proclamar o evangelho.
Ênfase em mordomia e educação financeira
Mogojwa destacou a importância da educação financeira e do planejamento proativo entre os colaboradores da igreja. Ela ressaltou que o Departamento de Tesouraria permanece comprometido em garantir que os funcionários estejam bem informados sobre os benefícios e as proteções disponíveis.
“Este treinamento é sobre empoderamento”, explicou. “Quando nossos colaboradores compreendem as ferramentas disponíveis — especialmente em áreas como aposentadoria e cobertura de riscos institucionais — estão mais preparados para servir com confiança e tranquilidade.”
O evento refletiu um compromisso mais amplo dentro da Igreja Adventista de alinhar sistemas financeiros, bem-estar dos colaboradores e avanço da missão. Ao capacitar os trabalhadores com conhecimento e recursos, a União busca promover estabilidade, responsabilidade e sustentabilidade de longo prazo em seus campos e instituições.
Convívio e colaboração
Além das apresentações formais, o encontro promoveu interação significativa entre colaboradores de diferentes áreas — ministério pastoral, educação, saúde e administração. O evento foi encerrado com um jantar voltado ao fortalecimento de relacionamentos e ao incentivo à comunhão.
A noite foi marcada por conversas acolhedoras, reencontros e um renovado senso de unidade na missão. Os participantes descreveram o ambiente como edificante e encorajador, destacando a oportunidade de interagir com colegas de diferentes departamentos e instituições.
“A comunhão foi tão valiosa quanto as apresentações”, comentou um participante. “Fomos lembrados de que somos uma só família, servindo à mesma missão.”
Olhando para o futuro
À medida que a União de Botsuana continua priorizando a responsabilidade, bem-estar dos colaboradores e excelência institucional, iniciativas como o treinamento da ARM demonstram uma abordagem proativa em relação à mordomia e à sustentabilidade. Líderes da Igreja Adventista expressaram otimismo de que o conhecimento adquirido se traduza em melhores práticas de gestão de riscos e maior preparo financeiro em todos os setores da União.
Este artigo foi fornecido pela União de Botsuana, pertencente à Divisão Africana do Sul e do Oceano Índico.
