Représentant plus de 60 pour cent des membres de l'Église mondiale, les femmes ne se contentent pas de se présenter à la session de la Conférence générale de l'Église adventiste du septième jour de 2025. Elles montrent ce que cela signifie d'appartenir, de contribuer et de façonner l'avenir d'une église qu'elles aiment.

En entrant dans le vaste auditorium de St. Louis, les déléguées apportent des histoires, des expériences vécues, une sagesse spirituelle et un désir commun de voir l'Église croître, plus forte, plus unie et plus représentative du corps mondial du Christ.

Sur les 2 809 délégués officiels à la 62e session de la CG, environ 21 pour cent sont des femmes. Parmi les délégués de moins de 30 ans, ce chiffre atteint 69 pour cent — un signe d'espoir que les nouvelles générations avancent avec confiance vers un leadership partagé. Bien qu'il reste encore de la place pour grandir, ces chiffres révèlent une vérité plus profonde : lorsque tout le monde est invité à la table, l'Église devient une communauté plus riche et plus inclusive. Et l'avenir devient un voyage partagé.

Une nouvelle génération trouve sa voix

Sanja Kuševska, Sladana Markovic et Sara Bracer sont trois jeunes déléguées de Macédoine assistant à leur première session de la CG. Pour elles, la présence signifie plus qu'un badge nominatif ; elle signifie responsabilité et confiance.

“Nous sommes reconnaissantes que notre union nous ait confié cette responsabilité,” a déclaré Markovic. “Cela montre que notre travail est vu et valorisé comme celui de n'importe qui d'autre.”

Rayanniris Costa, de Bahia, au Brésil, a également partagé combien sa première fois à la session a été révélatrice. En tant que directrice de club de louveteaux et leader dans son église locale depuis son adolescence, elle a décrit l'expérience comme un moment déterminant.

“Je suis vraiment surprise. Nous pensons souvent que l'Église se limite à notre petit cadre local, mais ici nous voyons à quel point elle est grande, vivante et diversifiée,” a-t-elle dit. “C'est beau de le réaliser.”

Pour Costa, être présente ne concerne pas seulement la représentation, c'est une question de gestion et de mission partagée : “Nous servons dans de nombreux départements, notamment dans les Ministères des Enfants et de la Famille. Il est important pour nous d'avoir une voix. Cela élargit la vision de l'Église.”

Elle a également souligné l'atmosphère respectueuse tout au long des discussions : “Chacun a une voix. Il y a du respect. Et c'est fondamental.”

Cependant, les jeunes femmes ont noté que la participation reste parfois inégale.

“La plupart des rapports de la CG sont présentés par des hommes,” a observé Kuševska. Bracer a ajouté, “Même si la diversité et l'équilibre entre les sexes ont été soulignés dès le début, ceux qui sont déjà en position de leadership — principalement des hommes — ont souvent été sélectionnés à nouveau.”

Mais le groupe ne s'est pas attardé sur le déséquilibre. Leur vision était celle d'un partenariat. Pas de compétition, mais de collaboration, une table partagée où hommes et femmes contribuent différemment mais également à la même mission.

Pour Erton Köhler, président nouvellement élu de la Conférence générale, la présence des femmes dans le leadership n'est pas seulement nécessaire, elle est stratégique.

“Nous avons plus de femmes que d'hommes parmi nos membres. Et j'aimerais voir plus d'entre elles impliquées dans le leadership, dans les communautés et dans bon nombre de nos initiatives,” a-t-il déclaré.

À son avis, les rôles des femmes vont au-delà des responsabilités traditionnelles : “Elles ont une sensibilité particulière et des capacités uniques qui peuvent être une grande bénédiction pour l'Église, si nous leur donnons plus d'opportunités.”

Bien que Köhler évite de s'engager dans des discussions controversées telles que la consécration, il reconnaît directement la valeur des femmes : “Elles sont spéciales, elles sont importantes, et j'espère que nous en verrons plus impliquées.”

De l'autre côté du monde, Danita Perez Caderma, directrice des Ministères des Enfants pour la Division du Pacifique Sud basée aux Philippines, assiste également pour la première fois à une session de la CG. Pour elle, la participation croissante des femmes reflète la reconnaissance que l'Église offre aux femmes.

“Les femmes sont valorisées. L'Église mondiale nous ouvre un espace pour nous exprimer, contribuer et nous engager pleinement. Cela nous donne du pouvoir,” a-t-elle dit. Caderma croit que les femmes apportent des forces spécifiques à la mission : “Sagesse, vision et sensibilité. Ces dons sont essentiels pour l'Église, surtout dans le travail familial et communautaire.”

Elle a également souligné l'importance de la collaboration entre les départements, notamment entre les Ministères des Enfants et les Ministères des Femmes : “Nous voyons de plus en plus les femmes reconnues comme une grande ressource pour l'Église.”

Une voix et un don

Debbie Mbayo Maloba, une déléguée de la Division du centre-est de l'Afrique (ECD), considère son implication comme un devoir sacré. Elle a expliqué qu'être déléguée à la session de la CG “signifie beaucoup pour nous, surtout pour les femmes,” et que cela signifie “nous sommes impliquées dans la vie, le développement et le progrès de notre Église.” Elle a ajouté, “Cela signifie que nous sommes valorisées.”

Maloba a noté le changement positif dans la représentation, disant que même si les femmes “ne sont pas encore à 50 pour cent, nous avons atteint un pourcentage plus élevé,” ce qu'elle considère comme une amélioration dans la collaboration.

Lorsqu'on lui a demandé quel message elle offrirait à ses collègues en leadership, elle a répondu avec une confiance calme que Dieu a donné aux femmes des dons qui touchent profondément les gens, non seulement spirituellement mais dans la vie quotidienne. Elle croit que parfois, les femmes sont capables de se connecter de manières différentes, et “c'est la beauté de travailler ensemble.”

Des Philippines au Brésil, en passant par l'Europe de l'Est et à travers l'Afrique, les femmes apportent une perspective, une force et une compassion qui enrichissent la mission de l'Église.

En 2025, leurs voix résonnent avec ce que l'Église apprend : la mission avance lorsque l'Église marche ensemble, hommes et femmes, côte à côte.

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