अमेरिकी उपभोक्ताओं के 95,000 मूल्यांकनों के विश्लेषण के आधार पर, यह शोध-आधारित रैंकिंग ग्राहकों के भरोसे, निवेशक के भरोसे और कर्मचारी के भरोसे के उच्चतम स्तर वाले संगठनों को मान्यता देती है।
एडवेंटहेल्थ के प्रेसिडेंट और सीईओ टेरी शॉ ने कहा, "हम इस मान्यता को दिल से लगाते हैं क्योंकि हम जानते हैं कि विश्वास आसानी से नहीं जीता जा सकता है।" "विश्वास विश्वसनीयता के लिए मौलिक है और टीम के सदस्यों, समुदायों और व्यवसायों के साथ स्थायी संबंध बनाने की कुंजी है। हम दृढ़ता से मानते हैं कि हमें अपने समुदायों और हितधारकों से प्राप्त होने वाली प्रतिक्रिया उस विश्वास को जारी रखने के लिए आवश्यक है।
स्वास्थ्य प्रणाली के सेवा मानक मार्गदर्शन करते हैं कि टीम के सदस्य एक-दूसरे और उनके रोगियों के साथ कैसे बातचीत करते हैं: मुझे सुरक्षित रखें। मुझे प्या। इसे आसान बनाएं। इसे अपना बनाओ। ये मूल्य देखभाल के लिए रोगी-केंद्रित दृष्टिकोण को बढ़ावा देते हैं, सहानुभूति, सम्मान और जवाबदेही पर जोर देते हैं। देखभाल की यह संस्कृति यह सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण घटक है कि एडवेंटहेल्थ एक ऐसी जगह है जिस पर लोगों को संपूर्ण महसूस करने में मदद करने के लिए भरोसा किया जाता है।
न्यूज़वीक की मान्यता के अलावा, एडवेंटहेल्थ को रोगी सुरक्षा, देखभाल की गुणवत्ता और कार्यस्थल संस्कृति के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए कई सम्मान प्राप्त हुए हैं। लीपफ्रॉग ग्रुप, एक राष्ट्रीय रोगी सुरक्षा प्रहरी, ने एडवेंटहेल्थ को 2022 में रोगी सुरक्षा, गुणवत्ता और पारदर्शिता के लिए एमराल्ड अवार्ड अर्जित करने वाली पहली स्वास्थ्य प्रणाली का नाम दिया। एडवेंटहेल्थ को यू.एस. आईटी, हेल्थकेयर में काम करने के लिए बेकर के 150 शीर्ष स्थान और फोर्ब्स द्वारा न्यू ग्रैड्स के लिए सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता और राज्य द्वारा अमेरिका के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त है।
इस कहानी का मूल संस्करण एडवेंटहेल्थ वेबसाइट पर पोस्ट किया गया था।
