Ceci et d'autres facteurs spécifiques peuvent fortement influencer attrition des enfants clergé
Le clergé adventiste du septième jour promotion relationnalité dans leur famille et un environnement ouvert pour discuter de n'importe quoi, surtout entre l'église-conflit, est le facteur le plus important en aidant à prévenir l'érosion de leurs enfants adultes, selon mes recherches sur l'attrition des enfants de pasteurs adventistes dans le Midwest des États-Unis.
Mes conclusions sont basées sur les cellules de données de recherche brutes 21 000 adventistes du couple pastoral avec des enfants adultes. D'après les données, 40 facteurs d'attrition a émergé - 11 d'entre eux étaient extrêmes.
J'ai été attirée sur ce projet en raison de la gravité et l'ironie de perdre ses propres enfants tout en dédiant sa vie entière à sauver les enfants des autres - et peut-être de les perdre n'est pas un hasard mais à cause de ce ministère.
Malgré des études antérieures sur l'attrition de la jeunesse adventiste, il n'y a pas d'étude important de parents membres du clergé qui ont perdu leurs enfants adultes en ce qui concerne la communion ecclésiale.
Pour identifier les facteurs étiologiques, j'ai envoyé un questionnaire de 111 points à chacun des 222 membres du clergé et des retraités de l'Union du Mid-America adventistes du septième jour qui ont des enfants adultes. Les données demandées était basée sur la question de recherche: Quelles influences du clergé adventiste parents dans Mid-America peuvent affecter les enfants si leur expérience d'attrition de cette dénomination en devenant adultes?
Les données recueillies dans les questionnaires retournés donné 113 le résumé suivant des conclusions:
1. Relationnalité famille est nécessaire pour la liberté et la confiance exprimée à discuter des questions controversées. Il n'ya pas de plus grande cause de l'attrition que de tenter de protéger les enfants de connaissances, ou de résister à la discussion à propos, une église ou un conflit confessionnel.
2. Le manque de relationnalité dans la pastorale de la famille est l'une des causes les plus graves de PK (les enfants des pasteurs) d'attrition. Pasteurs avec le plus haut taux de rétention des enfants d'âge adulte sont ceux qui ont réussi à fournir l'expérience «fun» la plus positive et la famille dans le presbytère et étaient assez proches pour parler de tout dans une atmosphère de liberté qui permet aux enfants et aux adolescents de latitude dans l'élaboration de leurs propres expérience de foi.
3. Le conservatisme des parents concernant les normes de vie n'est pas statistiquement significative de l'attrition.
4. Le légalisme sujet Doctrine de l'Évangile (sotériologie) est une cause importante de modérément attrition.
5. Le légalisme concernant la pratique des principes de l'Évangile est une cause majeure de l'attrition.
6. Les parents Clergé détenant leurs propres enfants à un niveau plus élevé de comportement que les autres enfants et les adolescents dans l'église est une cause d'attrition élevés.
7. Un important prédicteur de la fidélité de l'avenir en tant qu'adulte est de savoir si le PK au cours des années la croissance prend l'initiative d'approcher un parent du clergé pour discuter de questions spirituelles.
8. La critique congrégationaliste des membres de la famille pastorale laisse présager attrition avenir de leurs enfants adultes.
9. Il ya une signification nette entre l'expérience d'entrer dans le pastorat au cours d'une de 30 et l'attrition avenir de ses enfants.
10. Ayant un grand-parent clergé est un facteur de stabilisation dans la vie spirituelle d'un PK.
Pour résumer: Les plus importants facteurs à éviter l'attrition sont être en mesure de discuter des problèmes église dans le presbytère, tout en donnant la liberté aux adolescents de développer leur expérience propre foi, sans l'attente d'être saints super parce qu'ils vivent dans un presbytère.
Adventistes du septième jour ne peut poursuivre cette pratique en termes fondamentaux en interprétant les croyances confessionnelles dans le contexte de l'Evangile et les vivre dans une communauté missionnaire de shalom.
Peut-être cette recherche pourrait même stimuler des études similaires dans d'autres cultures et régions du monde et d'offrir de précieux renseignements à ses collègues qu'ils ministre pour le troupeau le plus spécial - la leur.
- Martin Weber, D. Min, est le Directeur de la Communication pour l'Union Mid-America, basé à Lincoln, Nebraska, États-Unis. Cliquez ici pour lire un document PDF de son rapport complet sur le sujet.