Nueva iniciativa para capacitar a más líderes adventistas

Transformar el potencial de liderazgo dentro de la Iglesia Adventista en un grupo de bien entrenados, los líderes se comprometieron a ser el foco de una nueva iniciativa votada por los miembros del Concilio Anual

Transformar el potencial de liderazgo dentro de la Iglesia Adventista en un grupo de bien entrenados, los líderes se comprometieron a ser el foco de una nueva iniciativa votada por los miembros del Concilio Anual

Transformar el potencial de liderazgo dentro de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en un grupo de bien entrenados, los líderes se comprometieron a ser el foco de una nueva iniciativa votaron 29 de septiembre por los miembros del Consejo de Accionistas. Dr. Donald Sahly, que fue elegido para dirigir la oficina de Capacitación de Liderazgo Global, describe la nueva iniciativa que facilitará "cultural, social y económicamente adecuada" formación para el liderazgo en todos los niveles de la iglesia mundial.

"No hay manera de que una persona a la Conferencia General puede llegar, en cada parte de la iglesia mundial, y hacer este tipo de formación", dice Sahly, quien explica que la unidad se coordinará con los programas existentes en las universidades y colegios adventistas para producir planes y programas de capacitación que son cultural y socialmente contextualizada. La nueva iniciativa también desarrollará programas locales de capacitación y equipamiento de los formadores locales de liderazgo en todas las regiones de la iglesia mundial. Sahly dice que la iniciativa va a ser un esfuerzo cooperativo, desarrollado e implementado en consulta con cada una de las 12 divisiones mundiales.

Sahly dice que los líderes adventistas deben tener más que las calificaciones profesionales, sino que también necesita una sólida capacidad administrativa y la comprensión de la misión de la Iglesia Adventista en todo el mundo.

En su discurso ante el Concilio Anual el 26 de septiembre, el Pastor Jan Paulsen, presidente de la Iglesia Adventista, identificó la capacitación de liderazgo como un área prioritaria debido, en parte, al crecimiento sin precedentes del número de miembros de la iglesia en la última década.

Sahly, que cuenta con más de 35 años de experiencia tanto en la educación y la administración en Canadá, el sudeste de Asia, y Estados Unidos, dice que está esperando a su nuevo papel. Desde 1999, Sahly ha servido como secretario asociado de la Iglesia Adventista en todo el mundo, y de 1986 a 1997 fue presidente de la Southern Adventist University en Tennessee.

Anual del Consejo también votó a favor de establecer un Consejo Asesor de Liderazgo que se encargará de supervisar la iniciativa Liderazgo Global Training.