En los últimos dos años miles de mujeres en las iglesias adventistas del séptimo día en todo el mundo han llegado a dominar varias facetas de la dirección con un programa de entrenamiento diseñado por el Ministerio de la Mujer del departamento de la sede
En los últimos dos años miles de mujeres en las iglesias adventistas del séptimo día en todo el mundo han llegado a dominar varias facetas de la dirección con un programa de entrenamiento diseñado por el Ministerio de la Mujer del departamento de la sede central de la iglesia. En abril, el tercer y último nivel del programa se dará a conocer a los departamentos de Ministerio de la Mujer en todo el mundo.
"Esta serie, en particular, hace un llamamiento a las mujeres en cuestiones de la iglesia de hoy se trata", dijo Raquel Arrais, directora asociada de Ministerios de la Mujer de la iglesia mundial. Arrais diseñado este nivel del programa y ha enseñado a varios de los seminarios de capacitación en América del Sur. "Algunas de las clases se ocupan de cómo se puede equilibrar el hogar y la carrera con cursos específicos sobre la sensibilidad cultural y actividades de compañerismo."
El programa comenzó en 2003 después de directores de Ministerios de la Mujer de todo el mundo, la iglesia pidió para tal programa, dijo Heather-Dawn Small, director de Ministerios de la Mujer de la iglesia mundial.
"Simplemente no hay suficientes mujeres líderes en la iglesia, y que es en parte porque no hay suficientes mujeres capacitadas en liderazgo", dijo. "Sabemos que muchas mujeres en la iglesia no acepta las posiciones de liderazgo, ya que sienten que no pueden hacerlo. A menudo no saben cómo funcionan las cosas y nunca he sentido preparada para hacer frente a las responsabilidades del liderazgo. "
El programa pretende dotar a las mujeres con las habilidades necesarias para ser líderes exitosos. El programa está dividido en ocho áreas temáticas: historia, filosofía, estudios bíblicos, habilidades de la gente / el crecimiento personal, habilidades de conversación, habilidades de liderazgo, habilidades de escritura, fomentar proyectos y proyectos de extensión. Algunos de los cursos de este nivel en particular las ofertas incluyen: dinámica de grupos pequeños, los voluntarios de la gestión, la escritura con un propósito y los problemas sociales y jurídicos de la mujer.
"El que más me gusta es el curso de evaluación de la personalidad", dijo Arrais. "Te ayuda a saber cómo es tu personalidad, te ayuda a conocerte a ti mismo y conocer a los demás. Es muy importante que los líderes saben cómo interactuar con un equipo de diferentes personalidades. "
Pequeño departamento de diseño del programa y la envía a los directores de los ministerios de la mujer en la Iglesia Adventista en todo el mundo. Es entonces traducido a varios idiomas. El primer nivel del curso fue en 2003, el segundo nivel en 2005. Cada uno se basa en el principio, con cada nivel va más a fondo, dijo Small.
"Me enseñó el curso de Letonia a los pastores, sus esposas y mujeres líderes ministerios. Los pastores eran muy impresionado y consideró que el curso fue uno que todos los pastores deben tomar ", dijo Small, quien ha impartido cursos de liderazgo en todo el mundo. "Este programa ayudará a las mujeres que ya están sirviendo en posiciones de liderazgo [para] mejorar sus habilidades de liderazgo."
Arrais añadió que confía en que las mujeres que toman los cursos serán bendecidos por la información que reciben.
