La Asociación de Enfermeras de California retiró su petición la semana pasada con el National Labor Relations Board oficialmente poner fin a sus esfuerzos de organización en el Hospital Adventista de Ukiah, uno del Séptimo Día Adventista institución de atención de la salud. [Ver noviembre ANN es de 14 pisos ", el Hospital Adventista pierde intento por impedir la organización sindical."] Viniendo a los talones de una decisión de la NLRB en favor de la asociación de enfermería, la retirada fue algo inesperado.

"Los administradores del hospital y la iglesia se sienten aliviados de que este conflicto parece estar terminado", dice el abogado Alan J. Reinach, director de relaciones públicas y libertad religiosa para la Iglesia Adventista en la región. "Es lo que se temía que este sería el primero de muchos intentos para organizar hospitales adventistas en todo el estado."

La Iglesia Adventista del Séptimo Día tiene una enseñanza de larga data en contra de la negociación colectiva y ejerce sus derechos dentro de la ley para proteger a sus instituciones en la relación con los sindicatos.