La comunicación abierta es el núcleo de una gobernanza eficaz, Paul Douglas dijo a los delegados en el séptimo día la sede de la iglesia adventista mundial esta semana de reuniones de negocios anual del Consejo.

Douglas, que dirige el servicio de la iglesia de auditoría, es uno de los agentes financieros de la iglesia continúa su llamado a una mayor transparencia y rendición de cuentas de liderazgo a nivel mundial adventista.

"Como una organización cristiana, hay una expectativa mayor para cada persona - pero en particular los líderes - para demostrar un comportamiento ejemplar en materia financiera, asegurando que se ajustan a los principios bíblicos, los parámetros legales, las normas profesionales y las políticas de denominación", dijo Douglas.

Douglas y de la iglesia mundial Tesorero Robert E. Lemon presentó por primera vez un documento de consenso denominado "Transparencia y Rendición de Cuentas en los informes financieros" a principios de este año. Ayer, delegados al Concilio Anual dio el siguiente paso para promover y modelo de su regreso a casa el marco de la votación para recibir el documento.

El documento anima a funcionarios de la iglesia en todo el mundo para fomentar una mejor cultura de liderazgo, destacando lo que llama el "ciclo de credibilidad." Un liderazgo responsable y transparente de auditoría se basa una mayor confianza entre todos los interesados ​​la iglesia. En la práctica, esto significa que los miembros se sienten seguros de regresar diezmos y las ofrendas, porque ven que los fondos se manejan con prudencia.

El documento es el producto de un grupo de trabajo compuesto por Limón, Douglas, América del Norte División de Tesorería Tom Evans y Robyn W. Kajiura, director asociado para el Servicio Mundial de Auditorías de la Iglesia. Inicialmente, el documento respondía directamente al entonces conclusiones de auditoría. Ahora es la intención de aplicarse en general a la cultura organizacional de la Iglesia Adventista.

"La transparencia y la rendición de cuentas abarca mucho más que las actividades financieras", dijo el presidente Adventista Ted NC Wilson. El documento incluye un mensaje del líder de la iglesia mundial, pidiendo un "alto nivel de integridad" para inspirar "confianza en el liderazgo."

También se incluyen en el documento son los pensamientos de la iglesia mundial Secretario GT Ng, quien dijo que "la transparencia debe ser la posición por defecto de la Iglesia Adventista del Séptimo Día".

En reuniones de negocios adventista a comienzos de este año, funcionarios de la iglesia financiera pidió a los delegados para sugerir formas en todo el mundo el liderazgo puede fomentar un ambiente de transparencia. Sus ideas se enumeran en el documento revisado a los delegados 12 de octubre.

"Predique con el ejemplo personal", dijo un delegado. "Garantizar la apertura", dijo otro. "Disminuir el riesgo de las personas que tienen miedo de hablar sólo por la estructura de la organización o la falta de canales de comunicación."

Muchos delegados pidieron mayor capacitación para el liderazgo, lo que subraya la idea de que los líderes deben ser "administradores" de sus posiciones.

"Tenemos que cambiar la cultura y la forma de hacer negocios", dijo uno. "No podemos asumir que los que son espirituales, son también éticos y morales. Es necesario que haya una formación adecuada."

El documento está configurado para su distribución en cada una de las divisiones mundiales de la iglesia 13, en el que se puede traducir en los idiomas locales, dijo Lemon.

"Tenemos la intención de que el documento sea similar en tamaño a la guía de estudio de la Biblia, por lo que lo revisen todos los días", dijo Douglas.

En la actualidad, el documento es objeto de una revisión final para incluir las sugerencias de los delegados. Estará disponible en enero, dijo Douglas.