“नेतृत्व केवल एक पद तक सीमित नहीं है, यह एक मानसिकता है, यह एक संबंध है,” बाल्विन ब्राहम ने कहा, जो इंटर-अमेरिकन डिवीजन (आईएडी) के उपाध्यक्ष हैं और नेतृत्व विकास प्रशिक्षण के प्रभारी हैं। “हमें यहाँ से अपने विभिन्न पोर्टफोलियो में उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करने के लिए आगे बढ़ना चाहिए ताकि हम अपने आस-पास के लोगों को प्रेरित कर सकें।"
ब्रहम ने इस वर्ष के सेगमेंट लीडरशिप डेवलपमेंट कॉन्फ्रेंस (एसईएलडी) में १,७०० से अधिक प्रशासकों, विभाग निदेशकों, पादरियों, चर्च के बुजुर्गों, संस्था प्रशासकों और पेशेवरों को चुनौती दी कि वे तीन दिनों के प्रार्थनापूर्ण प्रशिक्षण और साथीभाव के बाद प्राप्त अतिरिक्त अंतर्दृष्टि का उपयोग करें, ताकि वे सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट चर्च संगठन में अपनी विभिन्न जिम्मेदारियों में भगवान द्वारा उन्हें सौंपे गए मिशन को बेहतर ढंग से पूरा कर सकें।
लगभग ५०० नेताओं ने व्यक्तिगत रूप से कई मुख्य भाषणों, प्रस्तुतियों और सेमिनारों में भाग लिया, जबकि १,२०० से अधिक नेताओं ने ऑनलाइन जुड़े जो वार्षिक कार्यक्रम २२-२४ जुलाई, २०२४ को मियामी, फ्लोरिडा, संयुक्त राज्य अमेरिका में आयोजित किया गया था।
नेतृत्व में विकास
सम्मेलन की थीम की ओर इशारा करते हुए, 'नेतृत्व में विकास', ब्राहम ने नेताओं को याद दिलाया कि इस वर्ष का ध्यान उन्हें 'मसीह के चरित्र में विकास' करने में मदद करने के लिए था, जिसका अर्थ है प्रेम और न्याय और निष्पक्षता में, विनम्रता, सहानुभूति, सेवाभाव, करुणा, धार्मिकता और दया और क्षमा में विकास करना, कुछ नाम बताने के लिए।
“अंत में, जो सबसे ज्यादा मायने रखता है वह यह है कि मैं [एक नेता के रूप में] परमेश्वर द्वारा दिए गए मिशन को कितनी अच्छी तरह से पूरा कर रहा हूँ,” ब्राहम ने कहा।
यह जानना कि “मैं अपने मिशन को कितनी अच्छी तरह पूरा कर रहा हूँ” ने क्यूबा के एडुआर्डो रोचे, उम्र ६१ वर्ष, के हृदय में गहरी छाप छोड़ी। यह रोचे का, संचार और संस्कृति निदेशक के रूप में पूर्वी क्यूबा सम्मेलन में, पहली बार एसईएलडी सम्मेलन में भाग लेना था जो कि लगातार ८वें वर्ष चल रहा था। उन्होंने हर शब्द, हर पल को नई नेतृत्व कौशल सीखने और आईएडी क्षेत्र के अन्य साथियों और नेताओं के साथ मेलजोल बढ़ाने के लिए खुली आँखों से ग्रहण किया। “मैं हर भक्ति सत्र, हर प्रस्तुति, हर सेमिनार, हर प्रार्थना सत्र को अपनी टीम के पास ले जा रहा हूँ,” उन्होंने कहा। वह होल्गुइन में, द्वीप के पूर्वी भाग में, हवाना, राजधानी शहर से लगभग ७३४ किलोमीटर दूर, १०३ आयोजित चर्चों और ३० कंपनियों के निदेशकों की टीम की देखरेख करते हैं।
नेतृत्व की चुनौतियों के बीच
“यह देखना अद्भुत रहा है कि कैसे जनरल कॉन्फ्रेंस और आईएडी मिशन को पूरा करने के लिए आगे बढ़ रहे हैं और हमें अपने चर्चों में कठिन परिश्रम करते रहने की आवश्यकता है ताकि यीशु के आने से पहले एक तत्परता की भावना जागृत हो,” रोचे ने कहा। क्यूबा के लिए यह एक चुनौती है, वह कहते हैं, क्योंकि पिछले दो वर्षों में चर्च के नेता द्वीप से बड़ी संख्या में चले गए हैं, और उनकी जगह लेने के लिए नए, युवा नेताओं का प्रशिक्षण एक निरंतर प्रक्रिया है। सभी चुनौतियों के साथ, रोचे पाठ संदेशों के माध्यम से मिलने और कुछ दिनों के प्रशिक्षण के लिए नेताओं को एकत्रित करने में सफल रहते हैं, जब धन उपलब्ध होता है तो उन्हें व्यक्तिगत प्रशिक्षण के लिए परिवहन करने के लिए। फरवरी में उन्होंने जो अंतिम प्रशिक्षण आयोजित किया था, उसके बारे में उन्होंने कहा, “मुझे पता है कि यह उन उपकरणों का सर्वोत्तम उपयोग करने के बारे में है जो मैं उस संदर्भ में कर सकता हूँ जहाँ भगवान ने मुझे सेवा करने के लिए रखा है,” रोचे ने कहा।
सम्मेलन के दौरान कभी-कभी, रोचे ने कहा कि वह खुद को “एक्सट्राटेरेस्ट्रियल” की तरह महसूस करते थे। “मैं देख सकता था कि उनकी आँखें कितनी चौड़ी हो जाती हैं और उनके जबड़े गिर जाते हैं जब मैं यह व्यक्त करता हूँ कि हमारे घर में चीजें कैसी होती हैं और हम अपने मंत्रालयों में अग्रणी कैसे बनते हैं।” बहुतों के लिए यह समझना कठिन है कि चर्च कैसे चलता है और परिस्थितियों के बीच काम कैसे बढ़ता है, रोचे ने समझाया। अंत में, उन्होंने कहा, यह उतना ही व्यावहारिक है जितना कि संदेश, सेमिनार, और प्रस्तुतियाँ जो उन्होंने एसईएलडी के दौरान सुनीं। यह सब इस बारे में है कि अपने मंत्रालय को परमेश्वर के हाथों में सौंप देना मिशन के पक्ष में है।
“ईश्वर की सेवा का अर्थ है उनके द्वारा दिए गए प्रतिभाओं का पूरे दिल से उनकी सेवा में उपयोग करना और उनके कार्य के लिए दूसरों की सहायता और साझा करना,” रोचे ने कहा।
सुनना और सीखना
सेल्ड शुरू होने से तीन हफ्ते पहले, एड्रियाना गिलेन, ३८, मेक्सिको सिटी, मेक्सिको में अज़्टेका मेक्सिकन कॉन्फ्रेंस की कोषाध्यक्ष के रूप में काम करना शुरू किया। वह देश में इस प्रशासनिक पद को संभालने वाली पहली महिला बनीं और उन्होंने कहा कि वह अपनी पहली सेल्ड कॉन्फ्रेंस में भाग लेने के लिए बहुत खुश थीं। "मैं हर प्रस्तुति, सेमिनार और दूसरों के अनुभव से सीखने के लिए उत्सुक आई थी," उन्होंने कहा। "मैं एक स्पंज की तरह हूँ, सुनना और सीखना।" उन्हें याद दिलाया गया कि उनका काम दुनिया को लाभ पहुंचाने के लिए नहीं है बल्कि दूसरों पर प्रभाव डालना है ताकि वे भी भगवान को जान सकें, उन्होंने कहा।
गिलेन, जो सम्मेलन में अपनी टीम के पांच सदस्यों और सम्मेलन भर में ३० सदस्यों की सीधी देखरेख करती हैं, ने कहा कि उन्हें चर्च का सामना करने वाली दबावपूर्ण चुनौतियों से गहराई से प्रभावित किया गया था, न केवल उनके शहर, देश और आईएडी में, बल्कि पूरी दुनिया में, सदस्यों के खोने पर। “जब मैं आँकड़े देखती हूँ तो चिंतित हो जाती हूँ और आज सदस्यों को बनाए रखने की तत्कालता महसूस करती हूँ और एक चर्च के रूप में हम क्या कर रहे हैं? हमें मिशन को वित्त पोषित करने और सदस्यों को बनाए रखने के लिए कठिन परिश्रम करने की आवश्यकता है,” उन्होंने कहा।
गिलेन ने एक पैनल चर्चा के दौरान ध्यानपूर्वक सुना जहां चर्च के नेताओं ने सदस्यों को शामिल करने के तरीकों पर चर्चा की, विशेषकर युवा लोगों को।
वह एक बात को लेकर बहुत स्पष्ट हैं: सम्मेलन ने कैसे जोर दिया है कि भगवान ने उन्हें सेवा के लिए क्यों बुलाया है। “भगवान ने मुझे एक उद्देश्य के साथ चुना है। मैं उनकी सेवा करने में बहुत खुश हूँ, जहाँ भी उन्होंने मुझे ले जाया; गेमा एडिटर्स में काम करने से लेकर, एक एडवेंटिस्ट स्कूल में लेखाकार के रूप में, सम्मेलन में कंट्रोलर के रूप में और संघ में सहायक कोषाध्यक्ष के रूप में, और मैं देखती हूँ कि भगवान मुझे यीशु की तरह नेतृत्व करने के लिए उपयोग करना चाहते हैं,” गिलेन ने कहा। वह अपनी वित्तीय जिम्मेदारियों में जो कुछ भी सीखती हैं उसे साझा करना पसंद करती हैं, और जैसे-जैसे वह पांच चर्चों में सेवा करने में मदद करती हैं जिनका उनके पति घर पर पादरी हैं।
“जो कुछ भी मैंने यहाँ सीखा है वह मेरे काम में मदद करेगा और यह कैसे सही प्रक्रियाओं को लागू करने और सुधार करने में मदद करेगा ताकि चर्च के मिशन की सर्वोत्तम पूरकता हो सके,” उसने कहा।
नेतृत्व में प्रभाव
यह पहली बार था जब कैरोलिन स्मिथ, जो नॉर्दर्न कैरिबियन यूनिवर्सिटी में जमैका में छात्र सेवाओं की उपाध्यक्ष हैं, ने एसईएलडी में भाग लिया। पिछले साल उन्होंने ऑनलाइन जुड़ी थीं लेकिन वह व्यक्तिगत सम्मेलन के लिए और उन्होंने जो संबंध बनाए उसके लिए आभारी हैं। स्मिथ पहले एक लेखाकार थीं, दो स्कूलों में स्कूल प्रिंसिपल थीं लेकिन हाल के वर्षों में उन्हें विश्वविद्यालय में अपनी नई स्थिति में नियुक्त किया गया था जहाँ वह ११ विभाग और २५ कर्मचारियों की देखरेख करती हैं, साथ ही परिसर और विस्तारित परिसरों में सैकड़ों छात्रों की भी।
“कभी-कभी आप इतने सारे काम में फंस जाते हैं और यहाँ सेमिनारों में व्यक्तिगत रूप से भाग लेना बहुत प्रोत्साहित करने वाला होता है,” स्मिथ ने कहा। इस क्षण में उपस्थित रहने का समय निकालना, बर्नआउट को रोकने के लिए सुनिश्चित करना, स्व-देखभाल के लिए समय निकालना ये सभी अच्छे व्यावहारिक अनुस्मारक थे जो उनकी नेतृत्व स्थिति में महत्वपूर्ण हैं, उन्होंने जोड़ा। “मुझे विशेष रूप से छात्रों की समस्याओं को हल करने में मदद करने का अवसर पसंद है और उन्हें उनके करियर और बुलाहट को मेरी सेवा के एक हिस्से के रूप में देखने के लिए प्रभावित करना,” उन्होंने कहा।
नए बोर्ड सदस्यों के उचित प्रशिक्षण की आवश्यकता, मिशन का महत्व, भूमिकाओं और जिम्मेदारियों की परिभाषा, और आपके बोर्ड के कौशल और योग्यताओं का निर्णय लेना महत्वपूर्ण था, उसने कहा।
अपने उद्देश्य में मिशन को मुख्य फोकस बनाने के लिए जानबूझकर और इरादतन दृष्टिकोण अपनाना कुछ ऐसा है जिसे स्मिथ दिल से अपना रहे हैं। “चर्च के लिए काम करना दूसरों को यीशु के शीघ्र आगमन के लिए तैयार करना है और हमें उस पथ पर बढ़ते हुए जारी रखना चाहिए जिसके लिए हमें बुलाया गया है।"
परमेश्वर पर निर्भर करना
गेल्डर गंबोआ, ४५, बेलीज यूनियन के युवा और सार्वजनिक परिसर मंत्रालयों के निदेशक के लिए, एसईएलडी में रहना उनकी नेतृत्व मंत्रालय में सुधार करने के लिए कई चीजों को छूता है, न केवल खुद के लिए बल्कि अपने परिवार और चर्च के लिए भी। “इससे मुझे यह समझने में मदद मिली कि मुझे एक सचेत नेता होने की आवश्यकता है, अपनी व्यापक जिम्मेदारियों को पहचानना और चर्च के विकास में बेहतर सहयोग करने में सक्षम होना,” उन्होंने कहा। यह भगवान से उस अंतर्दृष्टि को प्राप्त करने के बारे में है जिसकी उसे उसकी बेहतर सेवा करने की आवश्यकता है, गंबोआ ने कहा। “मैं यह नहीं सोच सकता कि मेरे कौशल ही सब कुछ हैं जो मुझे चाहिए, लेकिन मुझे भगवान पर निर्भर रहना चाहिए,” उन्होंने कहा।
यह गैम्बोआ के लिए स्पष्ट था कि उन्हें स्वयं के प्रति सचेत रहना है, अपनी मंत्रालय और संगठन की रक्षा करनी है, नीतियों को जानना है, हितों के टकराव पर नजर रखनी है, और बहुत कुछ, उन्होंने कहा। “दिन के अंत में, यह चर्च के अंदर और बाहर के लोगों तक पहुँचने के बारे में है।” वह युवा लोगों तक पहुँचने की बढ़ती आवश्यकताओं के प्रति अधिक सचेत हैं, जहाँ वे हैं और उनकी संघर्षों के माध्यम से उनकी मदद करना और उन्हें उनके व्यक्तिगत जीवन में आध्यात्मिक पुनर्जागरण खोजने में मदद करना। “परमेश्वर ने हमें जहाँ रखा है, वहाँ हमें चर्च और समुदाय की बेहतर सेवा करने के लिए रखा है और मैं एक सचेत नेता के रूप में मिशन को आगे बढ़ाने के लिए उत्साहित होकर वापस जा रहा हूँ।"
आगे बढ़ते हुए और विकसित होते हुए
इस वर्ष के एसईएलडी सम्मेलन में आईएडी क्षेत्र में सुस्त या गिरावट वाले एडवेंटिस्ट संस्थानों की चुनौतियों को कैसे संबोधित किया जाए, इस पर कारकों और संकेतों का पता लगाया गया। चर्च के नेताओं को उनके सेवानिवृत्ति के समय के लिए चिंतन और योजना बनाने के लिए भी प्रोत्साहित किया गया, उन्होंने एक प्रश्नोत्तर सत्र में भाग लिया और तीन दिवसीय सम्मेलन के दौरान दर्जनों ब्रेक-आउट सेमिनार प्रस्तुतियों में भाग लिया।
“हमें आशा है कि यहां एक साथ समय बिताने से आपको व्यक्तिगत रूप से और आपके संगठन को मदद मिलेगी, चाहे वह सम्मेलन में हो, मिशन में हो, चर्च में हो या संस्था स्तर पर हो, ताकि सभी को उस ज्ञान से लाभ हो जो आपने यहां प्राप्त किया है या ताज़ा किया है जैसे आप भगवान की पूर्ति करते हैं,” ऐली हेनरी, आईएडी के अध्यक्ष ने कहा। “आप अनुग्रह में वृद्धि करते हुए आगे बढ़ें और जहां भी जाएं अपने चर्च के लिए साक्षी बनें आईएडी में, इस महान आंदोलन को बढ़ाने के लिए साधन बनें और हम लोगों को यीशु से जल्द मिलने की तैयारी जारी रख सकें।”
