जैसे ही युवा वयस्क करियर इंटर्नशिप में संलग्न होते हैं, उनमें से कई को असाधारण मार्गदर्शन और उनके कार्यस्थल संगठनों में एक संरचित परिचय प्रदान किया जाता है। इनमें से कई उभरते हुए वयस्क नेतृत्व की भूमिकाओं में और संभवतः कार्यकारी पदों पर जाएंगे।

यंगर जेनरेशन चर्च (वाईजी), टेक्सास के अर्लिंगटन सेवंथ-डे एडवेंटिस्ट चर्च की युवा वयस्क मंत्रालय, ने एडवेंटहेल्थ साउथवेस्ट के साथ मिलकर उनके ग्रीष्मकालीन इंटर्न्स को स्वास्थ्य नेतृत्व में एक शिष्यत्व घटक प्रदान करने के लिए एक सहयोग शुरू किया। अस्पताल में इंटर्न्स के संचालन, नैदानिक, और विभागीय रोटेशन के अतिरिक्त, एक स्थानीय मंत्रालय पहलू भी होगा, जिसमें पादरियों के साथ संलग्नता, आध्यात्मिक पहुंच, और चर्च संगठन शामिल हैं।

“हमारे भविष्य के नेताओं को स्थानीय चर्च के संदर्भ में मंत्रालय सेवा का अनुभव प्रदान करना उनके लिए एक परिवर्तनकारी अनुभव साबित होता है। हम अपने सीईओ को एडवेंटहेल्थ में बताते हैं कि आप केवल मुख्य कार्यकारी अधिकारी नहीं हैं — आप मुख्य आध्यात्मिक अधिकारी भी हैं। इसका मतलब है कि आपकी टीम का आध्यात्मिक नेतृत्व करना और अपने स्थानीय चर्च में सक्रिय रहना। इस सेवक नेता प्रथा को जल्दी शुरू करना उन्हें भविष्य में सफलता के लिए तैयार करेगा,” पेनी जॉनसन, अध्यक्ष और सीईओ, एडवेंटहेल्थ साउथवेस्ट रीजन ने कहा।

२०२३ की गर्मियों में, वाएजी ने एडवेंटहेल्थ साउथवेस्ट के साथ पहला पायलट सहयोग शुरू किया, जिसमें टेक्सास हेल्थ हुगली अस्पताल के नेतृत्व प्रशिक्षुओं के लिए अनुयायी-केंद्रित अवसरों को एकीकृत किया गया। एरियल पॉवेल, टेक्सास स्वास्थ्य हुगली के सामरिक संचालन की निदेशक, ने आर्लिंग्टन सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट चर्च के साथ प्रशिक्षुओं की संलग्नता का निर्देशन किया।

पॉवेल ने कहा, “यह युवा उभरते नेताओं के लिए अत्यंत आवश्यक है कि वे एक मजबूत आध्यात्मिक आधार बनाएं। मैं धन्य था कि मुझे पास्टर एलन मार्टिन और अर्लिंगटन सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट चर्च के साथ काम करने का अवसर मिला, जिससे हमारे ग्रीष्मकालीन इंटर्न्स को एक क्राइस्ट-केंद्रित जीवन जीने के महत्व को सीखने और स्थानीय चर्च में सक्रिय रहने का अवसर मिला।”

हॉली जेन्ज़ेन ने सदर्न एडवेंटिस्ट यूनिवर्सिटी से वाएजी/एडवेंटहेल्थ में शामिल हुई, डेनिएला पटिनो-साल्गुएरो ने साउथवेस्टर्न एडवेंटिस्ट यूनिवर्सिटी से, और ब्रेंडन वाटसन ने ओकवुड यूनिवर्सिटी से। जेन्ज़ेन, पटिनो-साल्गुएरो, और वाटसन पूरी गर्मियों में बहुत सक्रिय रहे, उन्होंने ऐसे महत्वपूर्ण प्रश्न पूछे जिनसे उनके मिशन के प्रति समर्पण स्पष्ट होता था।

जब एक आउटरीच प्रोजेक्ट का चयन करने का समय आया, तो इंटर्न्स ने वेकेशन बाइबल स्कूल [वीबीएस] को चुना, जिससे स्थानीय चर्च के नेताओं को उनकी संलग्नता और सक्रियता से पुनः प्रभावित किया। वाटसन, एक प्रबंधन इंटर्न, ने उल्लेख किया, “इस अनुभव का मुख्य आकर्षण मेरे लिए वेकेशन बाइबल स्कूल के लिए स्वयंसेवा करना था। समुदाय के बच्चों को खुशी से मुस्कुराते हुए देखना जब वे परमेश्वर के बारे में सीख रहे थे, यह देखकर मेरा दिल गर्म हो गया।”

पटिन्यो-साल्गुएरो, जो कि एक रणनीति और विपणन इंटर्न हैं, ने कहा, “हमें नेतृत्व इंटर्न के रूप में कई क्षेत्रों में अनुभव प्राप्त हुआ जिससे हमारी पेशेवर यात्रा में विकास हुआ। और जब हमने अर्लिंगटन एडवेंटिस्ट चर्च के साथ मंत्रालय छायांकन का अनुभव किया, तो मुझे यह समझ में आया कि स्थानीय चर्चों में युवा नेताओं की भागीदारी कितनी महत्वपूर्ण है ताकि वे अपनी आध्यात्मिक यात्रा में विकास कर सकें। मंत्रालय छायांकन ने हमें विभिन्न चर्च संलग्नता अवसरों के लिए उजागर किया। वीबीएस से, मैंने आगामी पीढ़ी को विकसित करने और पोषित करने में इरादतन होने के महत्व को सीखा। मैं पास्टर मार्टिन का बहुत आभारी हूँ कि उन्होंने हमें सेवा करने और मजे करने के लिए ये सभी अवसर प्रदान किए।

गर्मियों के अंत के पास, टेक्सास कॉन्फ्रेंस ऑफ सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट्स के अध्यक्ष डॉ. एल्टन डेमोरेस ने इंटर्न्स को लंच पर ले गए, उनके साथ अर्थपूर्ण वार्तालाप करते हुए और उनके प्रश्नों के उत्तर देते हुए। चर्चा चर्च की संगठनात्मक संरचना से लेकर मंत्रालय और पारिवारिक जीवन पर व्यक्तिगत चिंतन तक विस्तृत थी।

“नेतृत्व प्रशिक्षुओं से मिलना और उनकी आकांक्षाओं के बारे में जानना मेरे लिए एक विशेषाधिकार था। मैं टेक्सास हेल्थ हगुली हॉस्पिटल और आर्लिंगटन सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट चर्च की सराहना करता हूँ, जिन्होंने मिलकर मेंटरशिप और इंटर्नशिप के अवसर प्रदान किए ताकि भविष्य के पूर्णकालिक कर्मचारियों और सक्रिय चर्च नेताओं का विकास हो सके। हमारी बातचीत बहुत अच्छी रही, और उनके प्रश्नों से उनकी सीखने में रुचि स्पष्ट थी,” डेमोरेस ने कहा।

युवा वयस्क इंटर्न्स और चर्च के नेताओं के बीच बातचीत और संवाद से सभी शामिल लोगों के लिए महत्वपूर्ण विकास हुआ। करियर के प्रभावों से परे एक साझा प्रतिबद्धता आध्यात्मिक विकास के लिए थी। आशा है कि ये एकीकृत इंटर्नशिप अनुभव छात्रों को उनके करियर के दौरान स्थानीय चर्च में शामिल होने के महत्व की याद दिलाएंगे।

“[जब] अन्य इंटर्न्स और मैंने अर्लिंगटन सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट चर्च के पास्टर एलन मार्टिन से मुलाकात की, तो उन्होंने न केवल अपने काम पर बल्कि अपने स्थानीय चर्च में भी एक नेता होने के महत्व पर जोर दिया,” वाटसन ने साझा किया।

जेन्ज़ेन, एक सीपी-वित्त इंटर्न, ने कहा, “यह एक शक्तिशाली मंत्रालय है जिसे चर्च को ह्यूगुली अस्पताल में इंटर्न्स के साथ जारी रखना चाहिए। इस गर्मी में मेरे लिए मुख्य बातें यह थीं कि कार्यस्थल और चर्च दोनों जगह मंत्रालय में नेतृत्व कैसा दिखता है और यह कि लोग क्राइस्ट की सेवा कर सकते हैं और पर्दे के पीछे भी मंत्रालय का हिस्सा बन सकते हैं। आपका [पास्टर मार्टिन] और चर्च ने हमारे लिए इस गर्मी में जो किया और हमारी आध्यात्मिक वृद्धि के लिए जो देखभाल की, उसके लिए धन्यवाद!”

वाईजी युवा वयस्कों को विविध व्यावसायिक क्षेत्रों से शामिल करने के लिए मेंटरिंग के अवसरों का विस्तार करने की आकांक्षा रखता है। इस गर्मी में, इंटर्नशिप सहयोग चार गुना बढ़ जाएगा क्योंकि देश भर से १०-१२ एडवेंटहेल्थ इंटर्न और निवासी मंत्रालय अनुभव में शामिल होंगे।

 यंग एडल्ट लाइफ के बारे में

यंग एडल्ट लाइफ चर्च, बाजार और संस्कृति में परिवर्तनकारी नेताओं की एक उभरती पीढ़ी को जोड़ता है और सशक्त बनाता है। मंत्रालय नेतृत्व विकास के लिए एक अंतःविषयी ढांचे पर आधारित, यंग एडल्ट लाइफ इन क्षेत्रों में व्यक्तिगत मुख्य क्षमताओं को विकसित करने का प्रयास करता है: नेतृत्व प्रभाव, अंतरपीढ़ीय संबंध, आस्था विकास, और रोजमर्रा की करुणा।

मूल लेख उत्तरी अमेरिकी डिवीजन वेबसाइट पर प्रकाशित हुआ था।