L'Église adventiste dans la région du sud de l'Asie et du Pacifique (SSD), à travers ses ministères de la Jeunesse Adventiste, a réuni 750 chefs-guides en Malaisie pour la croissance et le renforcement des Ministères de la Jeunesse Junior (JYM). La convention, qui s'est tenue à Port Dickson, en Malaisie, du 3 au 7 octobre 2024, a accueilli des participants des neuf unions de la SSD, d'une fédération rattachée, d'une mission rattachée, ainsi que des chefs-guides de Papouasie-Nouvelle-Guinée.

Comprendre le mouvement des explorateurs et le rôle des chefs-guides

Le mouvement des explorateurs est une organisation mondiale de jeunesse de l'Église adventiste du septième jour, similaire au scoutisme, conçue pour encadrer et guider les jeunes de 10 à 15 ans dans leur croissance personnelle, sociale et spirituelle. Les explorateurs participent à des activités qui favorisent le leadership, les compétences en plein air et le service communautaire, tout en apprenant les valeurs chrétiennes et en approfondissant leur foi en Dieu.

Le programme de chefs-guides, quant à lui, est un programme de formation au leadership pour les adultes et les jeunes plus âgés qui souhaitent travailler en étroite collaboration avec les explorateurs et d'autres Ministères de la Jeunesse Junior. Les chefs-guides sont des mentors spirituels et des modèles, formés pour nourrir les jeunes dans leur parcours de foi, les aidant à développer des compétences pratiques et les guidant vers une vie de service et d'engagement envers Jésus-Christ. Le club des chefs-guides est l'un des plus hauts niveaux de leadership de la Jeunesse au sein de l'Église adventiste. Il prépare les individus à devenir des dirigeants efficaces au sein de leurs églises et communautés.

Une stratégie en quatre parties pour la croissance spirituelle et le leadership

Sous le thème « Reconstruire l'autel », le rassemblement visait à inspirer les chefs-guides à reconstruire leurs autels spirituels personnels, tout comme le personnage biblique Élie l'a fait, tout en les habilitant à aider les aventuriers, les explorateurs, leurs collègues chefs-guides et d'autres jeunes à restaurer leur foi. L'événement s'est également concentré sur l'équipement des participants avec des compétences en leadership, les encourageant à jouer des rôles actifs dans les efforts d'évangélisation comme la Voix de la Jeunesse, à unir les chefs-guides à travers la SSD, et à renforcer le club des chefs-guides dans toute la région pour améliorer l'impact des Ministères de la Jeunesse Junior.

Pour atteindre les objectifs de la convention, l'événement a été divisé en quatre grandes sections. La première, la série « Reconstruire l'autel », a utilisé le livre The Way Back to the Altar pour guider les chefs-guides dans la reconstruction de leurs autels spirituels personnels et les habiliter à aider les autres à faire de même. Des sessions plénières ont suivi, se concentrant sur l'habilitation des chefs-guides à s'engager dans des efforts missionnaires et à favoriser l'unité au sein du groupe. Les réunions d'affaires se sont concentrées sur la formation du club des chefs-guides dans le territoire de la SSD et sur la définition de la direction stratégique pour les Ministères de la Jeunesse Junior. Enfin, des sessions de groupe ont été conçues pour améliorer les compétences des chefs-guides alors qu'ils servent les clubs d'aventuriers et d'explorateurs.

Les chefs-guides appellent les délégués à reconstruire leur autel

Busi Khumalo, directeur de la Jeunesse de la Conférence générale adventiste, a ouvert la convention avec un message intitulé « Venez à Jésus tel que vous êtes. » Il a encouragé les chefs-guides à venir à Jésus tels qu'ils sont, à fixer leurs yeux sur Lui, et à Le laisser transformer leurs cœurs. Il les a également exhortés, ainsi que les leaders de la jeunesse, à faire preuve de grâce et de diriger les jeunes en difficulté en suivant l'exemple d'acceptation de Jésus.

Dans un message écrit, Roger Caderma, président de la SSD, a réfléchi sur le thème « Reconstruire l'autel », rappelant aux chefs-guides de restaurer leur vie de méditation, tout comme Élie a reconstruit l'autel du Seigneur (1 Rois 18:30). Il les a appelés à « s'unir dans le but, reconstruire l'autel, et raviver leurs cœurs pour Dieu. »

Jacinto Adap, trésorier de la SSD, a présenté les sept étapes de The Way Back to the Altar et a souligné que les chefs-guides ont une responsabilité importante, non seulement de guider la jeunesse, mais de l'inspirer à construire des relations personnelles solides avec Dieu.

Des compétences essentielles et une direction stratégique

Les sessions plénières ont exploré des sujets clés essentiels à la croissance des chefs-guides en tant que dirigeants des explorateurs et des aventuriers. Les discussions ont inclus le maintien de « l'Hygiène numérique pour les professionnels du ministère », l'importance du « Mouvement des explorateurs basé sur la communauté », et la compréhension du rôle des chefs-guides. La gestion des risques lors des événements jeunesse, le développement du leadership, et la protection des enfants ont également été mis en avant. Ces sessions visaient à équiper les chefs-guides d'outils pratiques pour le ministère et le leadership personnel, tout en soulignant l'importance du discipulat basé sur la communauté.

En plus des sessions plénières, des ateliers de groupe ont offert des perspectives supplémentaires sur des domaines cruciaux. Les chefs-guides ont pu approfondir leurs compétences en navigation terrestre, en préparation aux catastrophes, en utilisant l'IA pour le ministère de la jeunesse, et en réalisant des inspections d'explorateurs, entre autres sujets pertinents.

La convention a également tenu des réunions d'affaires productives où plusieurs résultats clés ont été atteints : l'approbation du Manuel adapté du club des chefs-guides de la SSD, le lancement d'un e-book pour les distinctions des explorateurs et les badges des aventuriers, et le développement d'une évaluation de base de l'état actuel des Ministères de la Jeunesse Junior (JYM).

Renforcer les ministères de la Jeunesse par la collaboration

Chaque union et mission ou fédération rattachées a contribué à des stratégies visant à atteindre leurs objectifs basés sur la foi. Parmi celles-ci figuraient la promotion des ministères des explorateurs et des aventuriers dans toutes les églises et l'habilitation des pasteurs et des dirigeants par des cours de remise à niveau et du mentorat. Ils ont également souligné l'importance de la collaboration avec d'autres départements pour renforcer les ministères de la jeunesse. Certaines unions se sont engagées à étudier les églises qui n'ont pas de clubs d'explorateurs ou d'aventuriers pour comprendre et résoudre les raisons sous-jacentes, tout en établissant des clubs dans les églises ciblées. Des efforts sont faits pour s'assurer que les pasteurs sont actifs dans ces ministères, ou, si ce n'est pas le cas, pour habiliter les membres d'église volontaires à assumer des rôles de leadership. D'autres stratégies incluaient l'organisation de formations pour les ministères de club, l'augmentation de la promotion par le biais de ressources numériques et de réseaux sociaux, et la formation de clubs de chefs-guides pour augmenter le nombre de chefs-guides investis. Pour soutenir la croissance de ces ministères, les unions prévoyaient de nommer des directeurs d'explorateurs et d'aventuriers à divers niveaux, d'identifier des églises pilotes, et de lever des fonds pour les activités de club.

La convention des chefs-guides à l'échelle de la SSD a été une expérience spirituellement enrichissante, remplie de messages inspirants, de sessions constructives sur le développement des compétences et du leadership, d'échanges culturels, et de fraternité. Le thème « Reconstruire l'autel » a profondément résonné tout au long de l'événement et encouragé tous les participants à revenir à leurs fondations et à réengager leur vie au service de Dieu.

L'article original a été publié sur le site web de la Division du sud de l'Asie et du Pacifique.