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Comprendre le processus d'élection.

Comment l'Église adventiste du septième jour élit-elle ses dirigeants ?

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Tous les cinq ans, l'Église adventiste du septième jour réunit sa famille mondiale pour un événement connu sous le nom de session de la Conférence générale. Cette année, du 3 au 12 juillet 2025, plus de 100 000 personnes sont attendues à St. Louis, dans le Missouri, aux États-Unis, pour la 62e Session. Au-delà des services de culte, des rapports de mission et des réunions administratives, un moment fort de ce rassemblement est l'élection des dirigeants de l'Église.

Étape 1 : Les délégués se rassemblent et s'organisent

Le processus commence par le rassemblement des délégués officiels des 13 divisions mondiales de l'Église adventiste. Ces individus sont sélectionnés à l'avance pour représenter leurs régions locales et jouent un rôle vital dans la prise de décision de la session. Leur première responsabilité est d'élire les membres de la commission de nomination.

Étape 2 : La commission de nomination est formée

Chaque division sélectionne 10 % de ses délégués réguliers pour siéger à la commission de nomination, tandis que la Conférence générale nomme 8 % de ses délégués au sens large. Au total, environ 280 personnes composeront la commission de cette année.

Ce groupe reflète la nature mondiale de l'Église, avec une représentativité diversifiée en termes de langue, de culture et d'expérience. Des interprètes assurent une communication efficace à travers les barrières linguistiques.

Étape 3 : La délibération se déroule dans une atmosphère de prière

La commission de nomination se réunit dans un cadre privé et sécurisé pour permettre une délibération concentrée et guidée par la prière. Cet environnement est conçu pour minimiser les influences extérieures et permettre une clarté spirituelle. La première tâche majeure de la commission est de recommander un nom pour le poste de président de la Conférence générale.

Étape 4 : Élection du président de la Conférence générale

Une fois qu'un candidat à la présidence est identifié, le nom est présenté à l'ensemble des délégués de la session. Cette assemblée de délégués votent ensuite pour approuver la nomination ou la renvoyer à la commission. Une fois approuvé, le président nouvellement élu rejoint la commission de nomination à titre consultatif alors qu'il poursuit son travail.

Étape 5 : Poursuite de la nomination des dirigeants principaux

La commission de nomination procède à la recommandation d'individus pour d'autres rôles essentiels : vice-présidents, secrétaires, trésoriers, directeurs de département et administrateurs de division. Chaque candidat fait l'objet d'un processus similaire : considération avec la prière, notification personnelle et approbation publique par le vote des délégués.

Si des préoccupations sont soulevées par l'assemblée, la nomination peut être renvoyée pour réexamen. Cela garantit la transparence sans compromettre la dignité du processus.

Après chaque vote, les dirigeants élus sont présentés à la session et au public mondial qui regarde en ligne. Ces moments suscitent souvent des expressions de joie, de réflexion et d'engagement renouvelé. C'est une affirmation visible de la direction de Dieu sur l'Église.

Un modèle de leadership ancré dans la mission

Ce qui distingue le processus électoral de l'Église adventiste, c'est son accent résolu sur la mission et l'humilité. Les dirigeants ne sont pas auto-nommés, élus par popularité ou soutenus par des stratégies de campagne. Au contraire, chaque sélection est le résultat d'une prière intensive, de consultations et de consensus, ancrée par un désir commun de faire avancer la mission de l'évangile.

Ce processus peut sembler inhabituel pour ceux habitués aux modèles laïques de sélection des dirigeants, mais il reflète les valeurs fondamentales de l'Église : un leadership centré sur le Christ, une responsabilité spirituelle et un service au-dessus de soi.

Pour les membres de l'Église adventiste du monde entier, dont beaucoup recherchent l'authenticité, l'engagement mondial et un leadership significatif, comprendre ce processus est vital. Les dirigeants choisis lors de la session de la Conférence générale aident à façonner la manière dont l'Église répond aux défis mondiaux, à la transformation numérique, à l'implication des membres et aux champs de mission en expansion.

C'est plus qu'une tradition. C'est un témoignage de la manière dont une famille d'église mondiale, guidée par la prière et le Saint-Esprit, avance dans l'unité et le but.

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