Alors que les jeunes adultes participent à des stages de carrière, beaucoup bénéficient d'un mentorat exceptionnel et d'une introduction structurée à leurs organisations de travail. Plusieurs de ces adultes émergents accéderont à des rôles de leadership et, éventuellement, à des postes de direction.

L'Église de la Jeune Génération (YG), le ministère des jeunes adultes de l'Église Adventiste du Septième Jour d'Arlington au Texas, a initié une collaboration avec AdventHealth Southwest pour offrir un composant de discipleship à leurs stagiaires d'été en leadership dans le domaine de la santé. En plus des opérations des stagiaires, des rotations cliniques et départementales à l'hôpital, il y aurait un aspect de ministère local, incluant l'engagement avec les pasteurs, l'outreach spirituel et l'organisation de l'église.

« Exposer nos futurs dirigeants au service pastoral dans un contexte d'église locale leur offre une expérience transformatrice. Nous disons à nos PDG chez AdventHealth que vous n'êtes pas seulement le directeur général — vous êtes le directeur spirituel. Cela signifie diriger votre équipe spirituellement et être impliqué dans votre église locale. Commencer cette pratique de dirigeant serviteur dès le début les préparera pour un succès futur, » a déclaré Penny Johnson, présidente et PDG de la région Sud-Ouest d'AdventHealth.

Au cours de l'été 2023, YG a lancé la première collaboration pilote avec AdventHealth Southwest, intégrant des opportunités axées sur le discipleship pour les stagiaires en leadership de l'hôpital Texas Health Huguley. Arielle Powell, directrice des Opérations Stratégiques de Texas Health Huguley, a orchestré la participation des stagiaires avec l'Église Adventiste du Septième Jour d'Arlington.

Powell a fait remarquer : « Il est essentiel pour les jeunes dirigeants émergents de construire une solide fondation spirituelle. J'ai été extrêmement bénie de travailler avec le pasteur Allan Martin et l'église adventiste du septième jour d'Arlington pour offrir à nos stagiaires d'été l'opportunité d'apprendre l'importance de vivre une vie centrée sur le Christ et de s'impliquer dans l'église locale. »

Holly Janzen a rejoint YG/AdventHealth en provenance de l'université Adventiste du Sud, Daniela Patiño-Salguero de l'université Adventiste du Sud-Ouest, et Brenden Watson de l'université Oakwood. Janzen, Patiño-Salguero et Watson ont été très impliqués tout au long de l'été, posant d'excellentes questions qui révélaient leur passion pour la mission.

Lors de la sélection d'un projet de sensibilisation, les stagiaires ont choisi l'École Biblique de Vacances [VBS], impressionnant à nouveau les dirigeants de l'église locale par leur participation et leur engagement. Watson, un stagiaire en gestion, a noté : « Être bénévole à l'École Biblique de Vacances a été pour moi le point fort de cette expérience d'observation pastorale. Pouvoir témoigner des sourires des enfants de la communauté alors qu'ils apprenaient à connaître Dieu a réchauffé mon cœur. »

Patiño-Salguero, stagiaire en stratégie et marketing, a ajouté : « En tant que stagiaires en leadership, nous avons été exposés à de nombreux domaines qui nous ont aidés à progresser dans notre parcours professionnel. Et alors que nous vivions l'expérience de l'accompagnement pastoral avec l'Église Adventiste d'Arlington, j'ai réalisé l'importance pour les jeunes dirigeants de s'impliquer dans les églises locales pour évoluer dans leur parcours spirituel. L'accompagnement pastoral nous a [exposés] à diverses opportunités d'implication dans l'église. [Depuis] l'École Biblique de Vacances, ... j'ai appris l'importance de l'intentionnalité dans le développement et le soutien de la génération montante. Je suis très reconnaissant envers le Pasteur Martin d'avoir mis en place toutes ces opportunités pour nous permettre de servir et de nous amuser. »

Vers la fin de l'été, le Dr Elton DeMoraes, président de la fédération du Texas des Adventistes du Septième Jour, a invité les stagiaires à déjeuner, engageant une conversation significative avec eux et répondant à leurs questions. La discussion a couvert des sujets allant de la structure organisationnelle de l'église à des réflexions personnelles sur le ministère et la vie familiale.

« Ce fut un privilège de rencontrer les stagiaires leaders et d'apprendre à connaître leurs aspirations. Je félicite l'hôpital Texas Health Huguley et l'église adventiste du septième jour d'Arlington pour leur partenariat visant à fournir des opportunités de mentorat et de stage pour développer de futurs employés à temps plein et des dirigeants d'église engagés. Nous avons eu une excellente interaction, et leurs questions ont montré leur intérêt pour l'apprentissage », a déclaré DeMoraes.

Les interactions et les conversations entre les jeunes stagiaires adultes et les dirigeants de l'église ont favorisé une croissance significative pour tous les participants. Au-delà des implications professionnelles, il y avait un engagement commun pour la croissance spirituelle. L'espoir est que ces expériences de stage intégrées rappellent aux étudiants tout au long de leur carrière la valeur de l'implication dans l'église locale.

« [Quand] les autres stagiaires et moi avons rencontré le pasteur Allan Martin de l'église adventiste du septième jour d'Arlington, il a souligné l'importance d'être un dirigeant non seulement dans son travail mais aussi dans son église locale », a partagé Watson.

Janzen, stagiaire en finance chez CP, a affirmé, « C'est un ministère puissant que l'église devrait continuer à exercer avec les stagiaires ici à l'hôpital Huguley. Ce que je retire de cet été sont à quoi ressemble un dirigeant dans le ministère à la fois au travail et à l'église, et que les gens peuvent servir le Christ et participer au ministère même en coulisses. Merci pour tout ce que vous [Pasteur Martin] et l'église avez fait pour nous en tant que stagiaires cet été et pour avoir pris soin de notre croissance spirituelle ! »

YG aspire à étendre les opportunités de mentorat pour inclure des jeunes adultes issus de domaines professionnels plus diversifiés. Cet été, la collaboration de stage se développera quatre fois plus alors que 10-12 stagiaires et résidents d'AdventHealth de tout le pays rejoindront l'expérience pastorale.

 À propos de la vie des jeunes adultes

Young Adult LIFE relie et habilite une génération émergente de dirigeants à devenir des acteurs de changement dans l'Église, le marché et la culture. Basé sur un cadre interdisciplinaire pour le développement du leadership pastoral, Young Adult LIFE s'efforce de cultiver des compétences fondamentales personnelles dans les domaines suivants : impact du leadership, relations intergénérationnelles, développement de la foi et compassion quotidienne.

L'article original a été publié sur le site web de la Division nord-américaine.